從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據(jù)個(gè)人量體裁衣，然后由裁縫根據(jù)尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來說，每件都是個(gè)性化。那么，東莞工衣定做常見注意事項(xiàng)有幾點(diǎn)呢？

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1、工作服定制的顏色與本身公司設(shè)計(jì)風(fēng)格配搭，不一樣公司有不一樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格，這不是憑自身自身的愛好所決策的，是依據(jù)不一樣公司不一樣的技術(shù)工種所決策工衣的顏色以及設(shè)計(jì)風(fēng)格。
像食品工業(yè)及面點(diǎn)這類的工廠規(guī)定工衣做得較為獨(dú)特，如乳白色、淺藍(lán)色、淡粉色。
而機(jī)械設(shè)備、五金行業(yè)的工廠需挑選顏色較為深一點(diǎn)的工衣，如暗藍(lán)色、灰色、咖色。
這種顏色有利于清理，一般要遵守三色要素，換句話說顏色不可以超過三種，一般全是灰黑色，深藍(lán)色，灰色。
2、工作服的樣式，樣式和顏色基本上是另外考慮到的，有的必須分體式的，有一些必須連體衣的或是特別要求。
3、工作服的衣服褲子面料，依據(jù)自身崗位的特點(diǎn)來挑選適合面料。
4、輔材(拉鎖、扣子、緊松)一樣有一些職位不能用金屬拉鏈，就可以用扣子等替代。
5、縫制加工工藝，布線要整齊，不可以有過多線結(jié)，影響美觀大方。
6、規(guī)格要盡可能精確，特殊情況需求量體，盡可能讓職工衣著適合。
7、繡字燙印，大多數(shù)是繡字的，但是如今燙印也非常好，這一能夠 依據(jù)面料挑選。
8、目的性：便是設(shè)計(jì)方案或挑選工衣的情況下要依據(jù)領(lǐng)域的不一樣、崗位的不一樣、工作內(nèi)容的不一樣、性別的不一樣而定，充分考慮這種層面的要素，因此 在挑選或訂制工衣的情況下一定和商家或是時(shí)裝設(shè)計(jì)師做詳盡的溝通交流，才可以促使設(shè)計(jì)方案出去的工衣合適工作中的自然環(huán)境。
9、審美觀性：工作服的審美觀性關(guān)鍵反映在設(shè)計(jì)方案的情況下與公司文化的融合性，一款好的工作服裝也是能都反映公司的文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，對(duì)提高公司的文化底蘊(yùn)和對(duì)外開放品牌形象擁有 積極地功效。朋友在設(shè)計(jì)方案的情況下也要把公司的VI融進(jìn)進(jìn)來。
10、合理性：合理性關(guān)鍵就反映在工衣訂制的面料、樣式、造型設(shè)計(jì)、及其工作服定制的加工工藝，步驟等，這幾層面監(jiān)督好啦，能夠 合理地減少工作服定制成本費(fèi)。