東莞工衣定做的職業(yè)性?工衣設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

　　工衣設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。

　　什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工衣上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分.一個(gè)階層，其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

　　工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。那么今天我來為您揭秘為何工作服會(huì)起球的原因。

　　(1)一般而言，彈性較好的織物更容易起球，單個(gè)球體不易脫落，如毛衣，毛衣等。

　　(2)由長(zhǎng)絲纖維組成的工作服不易打球，如絲綢襯衫，絲綢是蠶切碎時(shí)形成的連續(xù)長(zhǎng)纖維，其長(zhǎng)度比一般合成纖維長(zhǎng)，所以結(jié)束連接是否會(huì)比普通的工作服少。

　　(3)纖維結(jié)構(gòu)較厚實(shí)，工作服易起球，如棉麻織物工作服。我可以想象我們用來拉河的麻繩。我們可以看到，在麻繩的末端有許多端部，但是麻繩的扭曲和纖維之間的扭曲非常大。立即打開毛羽，它們不容易握住，因?yàn)樗鼈儽容^硬。

　　(4)織物結(jié)構(gòu)緊密的服裝不易起球。起球能力PK，在織物中：平紋編織