東莞工作服定做的特點(diǎn)和管理？我們?cè)谧⒅赝庥^的同時(shí)會(huì)忽略一些本質(zhì)，比如東莞工廠的一些老板在定制服裝時(shí)會(huì)忽略一些基本點(diǎn)。最重要的是要從客戶的行業(yè)和相關(guān)的職業(yè)需求來分析和定制方案，東莞廠服各種性能的各種特點(diǎn)，你是第一個(gè)知道的。

　　1.功能特點(diǎn):以保障工作中的人身安全為主要要求，在不同的工作崗位上需要增設(shè)工廠服務(wù)，提高工作效果。如果可以在袖子上加一個(gè)鉛筆袋，衣服上加一個(gè)口袋，加工品牌掛耳等。不同的職位有不同的要求。

　　2.崗位特點(diǎn):區(qū)分東莞工廠不同崗位服務(wù)，便于工作管理。

　　3.經(jīng)濟(jì)特點(diǎn):東莞工廠服裝設(shè)計(jì)應(yīng)在功能與時(shí)尚美感相同的前提下，盡可能降低成本，從款式、材質(zhì)、生產(chǎn)難度、服裝結(jié)構(gòu)、面料等級(jí)、款式復(fù)雜程度、工藝難度等方面進(jìn)行綜合選擇。

　　4.美觀特點(diǎn):首先東莞工廠服裝面料的顏色、款式?jīng)Q定，不同面料、不同顏色、不同款式會(huì)產(chǎn)生不同的效果，這些都應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需求，進(jìn)行選擇。其次是制作工藝，車床工人的技術(shù)水平，質(zhì)量要求也要高，質(zhì)量控制要嚴(yán)格。這樣才能使水平變得美麗。

　　5.季節(jié)特點(diǎn):一般分為:冬季和夏季，請(qǐng)注意東莞工廠按季節(jié)選擇服裝。冬季氣溫低,身體的熱量損失是更快,因?yàn)樗褂煤癫急M可能低的溫度,冬天做長(zhǎng)袖衣服和褲子,需要雙層的設(shè)計(jì),黑色,深藍(lán)色,深色,長(zhǎng)裝為主。在夏季溫度較高，因此，在高溫條件下工作時(shí)出汗很多會(huì)，應(yīng)盡量用布要薄而軟，透氣性好，吸汗性好，色調(diào)以白色或淺色為主，以短裝設(shè)計(jì)。定制工衣后的管理問題是什么?

　　1、員工必須嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工衣，按不同的季節(jié)穿不同的工衣。

　　2、除清洗、修補(bǔ)外，工衣不得帶出工作地。

　　3、工衣應(yīng)保持清潔，有損壞，應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。

　　4、員工不得任意改動(dòng)工衣的樣式和穿著方法。

　　5、庫管應(yīng)準(zhǔn)確把握庫存工衣數(shù)量，在正式換新工衣前一個(gè)月，統(tǒng)計(jì)各類及各種型號(hào)工衣的需要數(shù)量，提交給辦公室。

　　6、工衣到貨后，由辦公室負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

　　7、各部門主管負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的身高、腰圍、胸圍、臀圍、褲長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)量，并登記造表。

　　8、配發(fā)工衣時(shí)，辦公室應(yīng)填寫工衣領(lǐng)用表，員工簽字。

　　9、對(duì)員工丟失工衣，不按要求穿著工衣，嚴(yán)重污損工衣等違紀(jì)行為，處以重罰。

　　10、員工辭職、辭退應(yīng)交回工衣，如有損壞照價(jià)賠償。