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東莞廠服訂做為什么要統(tǒng)一訂做？

?我們都知道在有一定規(guī)模的工廠里面都必須統(tǒng)一著裝，工廠配發(fā)統(tǒng)一的工衣廠服；很多人覺得這是沒必要的，而且工衣款式古板老套，一點都不能體現(xiàn)個人的風(fēng)格。但是站在工廠的角度來思考，工廠就必須要有統(tǒng)一的管理和制度，而廠服就是其中之一。那么到底工廠為什么要統(tǒng)一服裝呢？東莞廠服訂做給你解答。

統(tǒng)一工衣原因：
　　第一：東莞廠服訂做可以樹立企業(yè)形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。
　　第二：東莞廠服訂做可以提高企業(yè)的凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
　　第三：每個工廠都有不同的工種，有的是操作的比較危險的，穿的有統(tǒng)一的工衣，要戴冒子，緊領(lǐng)，緊袖，緊腰，這是為了保護員工的安全，穿別的衣服如長的衣服如果被機器弄到就會出危險的。
　　第四：工衣可以規(guī)范員工行為穿上工衣后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。
　　第五：最重要的是形象問師,統(tǒng)一的工服就像是工廠的標(biāo)志，走到哪里都是一個流動的廣告。
　　第六：東莞廠服訂做可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化工衣制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

　　綜上所述，從公司的集體利益出發(fā)，一個規(guī)范的工廠還是應(yīng)該統(tǒng)一工衣，至于部分員工不喜歡穿工衣的，可以協(xié)調(diào)溝通，然后讓工衣廠家做一些員工接受度比較高的工衣。這樣就能工平衡各方面的喜好了。

很多的企業(yè)對員工的管理一般都是會統(tǒng)一的定做廠服，這樣的話，既不會擔(dān)心與別的企業(yè)撞衫，也可以突出自己企業(yè)的品牌信息，下面我們就來看看廠服定做的款式問題有哪些吧。

在東莞廠服訂做的時候，我們需要注意的是款式的設(shè)計。大家都知道，廠服的應(yīng)用是需要分場合分環(huán)境的。因為廠服最主要的是起到保護員工的作用，由于每一個行業(yè)的工作環(huán)境不一樣，所以制作廠服的款式以及面料和顏色都會不一樣。

　　廠服最主要的作用是保護員工的健康和安全，但也需要方便員工工作。所以，東莞廠服訂做的時候，唯一相同的一樣是，簡潔。當(dāng)然，超級特殊的廠服不算在內(nèi)。

　　一般的企業(yè)白領(lǐng)的廠服都是簡潔干練的。一般的超市廠服都是黃和綠色的。一般的汽修公司都是灰色的，一般的電焊廠服度是白色的，一般的防靜電廠服都是有防靜電功能的。一些銷售廠服都是白色的。總體上來說，這些定做的廠服質(zhì)量都是非常好的。

　　我們在東莞廠服訂做的時候，需要注意的是廠服一定要具備其企業(yè)特點，款式方面要簡約一點，顏色要符合企業(yè)主題，能起防護作用，穿起來款式要美觀些。

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