東莞工作服定做的細(xì)節(jié)直接影響穿著體驗(yàn)、實(shí)用性和企業(yè)形象,核心要抓 “適配場景、合身舒適、品質(zhì)耐用”,具體關(guān)鍵細(xì)節(jié)如下:
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一、需求對(duì)接細(xì)節(jié):避免溝通偏差
明確功能優(yōu)級(jí)
按 “必須有 + 可選項(xiàng)” 分類功能,比如車間工作服 “耐磨、多口袋” 是必備,“反光條” 按需添加,避免廠家漏做核心功能。
特殊行業(yè)需明確標(biāo)準(zhǔn),如防靜電服要符合 GB 12014-2019 標(biāo)準(zhǔn),食品行業(yè)需食品級(jí)接觸面料,讓廠家提供檢測(cè)報(bào)告。
外觀細(xì)節(jié)無模糊表述
顏色標(biāo)注色號(hào)(如 PANTONE 色號(hào)),避免 “深藍(lán)色”“灰色” 等口頭描述導(dǎo)致色差。
logo 明確位置(左胸上沿 / 正中央、袖口距離袖口 5cm)、尺寸(寬 5cm× 高 3cm),復(fù)雜圖案需提供矢量圖(AI 格式),避免印刷變形。
配件明確品牌或標(biāo)準(zhǔn),如拉鏈選 YKK、紐扣選樹脂扣(耐洗),避免低價(jià)易損配件。
二、尺碼與版型細(xì)節(jié):確保全員合身
尺碼統(tǒng)計(jì)不籠統(tǒng)
提供員工詳細(xì)身材數(shù)據(jù)(身高、體重、肩寬、胸圍、腰圍、褲長),而非僅按 “S/M/L” 報(bào)數(shù),廠家可按數(shù)據(jù)微調(diào)版型。
特殊體型(高胖、瘦小)單獨(dú)標(biāo)注,要求廠家定制特碼,預(yù)留 5%-10% 的備用件(按常見尺碼比例),方便后續(xù)更換。
試穿樣品時(shí),重點(diǎn)檢查活動(dòng)舒適度:車間工人需抬手、彎腰無束縛,口袋位置不影響作業(yè),褲長不絆腳。
版型適配作業(yè)場景
體力勞動(dòng)選寬松版型(預(yù)留 10-15cm 活動(dòng)量),避免緊身影響動(dòng)作;辦公室 / 服務(wù)行業(yè)選修身微寬松,兼顧美觀與舒適。
袖口、下擺設(shè)計(jì):車間選松緊袖口(防灰塵 / 油污進(jìn)入),戶外作業(yè)選魔術(shù)貼袖口(可調(diào)節(jié));下擺選抽繩或彈性設(shè)計(jì),適配不同腰圍。
三、材質(zhì)與工藝細(xì)節(jié):保證耐用性
材質(zhì)細(xì)節(jié)不忽視
確認(rèn)面料成分比例(如 “65% 滌綸 + 35% 棉” 需寫進(jìn)合同),避免廠家用純滌面料冒充滌棉(純滌不透氣、易起球)。
特殊面料驗(yàn)證:防靜電面料可要求測(cè)試表面電阻,防水面料做潑水測(cè)試,耐磨面料查看紗線密度(密度越高越耐磨)。
面料預(yù)處理:要求廠家做預(yù)縮水處理,避免首次洗滌后大幅縮水(縮水率≤3% 為合格)。
縫制與做工細(xì)節(jié)
檢查針腳:雙線縫制(接縫處更牢固),針腳密度≥12 針 / 厘米,無跳線、脫線、浮線。
口袋做工:工具袋需加襯布(承重不易變形),口袋邊緣加固,紐扣 / 拉鏈縫制牢固(反復(fù)拉扯不松動(dòng))。
細(xì)節(jié)處理:領(lǐng)口加襯(挺括不變形),褲腳 / 袖口無毛邊,縫線顏色與面料協(xié)調(diào)(避免突兀)。
四、驗(yàn)收與售后細(xì)節(jié):規(guī)避后續(xù)麻煩
抽樣驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
批量到貨后,按 10% 比例抽樣,檢查色差(同批次無明顯差異)、尺碼偏差(實(shí)際尺寸與標(biāo)注誤差≤2cm)、印刷 / 刺繡質(zhì)量(無脫膠、斷線、圖案歪斜)。
洗滌測(cè)試:抽樣清洗 3 次,檢查面料是否褪色、起球、變形,印刷圖案是否脫落。
售后條款明確化
合同注明售后:尺碼不合身可免費(fèi)修改(限合理范圍),質(zhì)量問題(脫線、開膠、面料破損)7 天內(nèi)包換,提供 1-2 年質(zhì)保(針對(duì)面料起球、褪色等問題)。
明確補(bǔ)貨政策:后續(xù)少量補(bǔ)貨時(shí),廠家需保證顏色、材質(zhì)與原批次一致,補(bǔ)貨周期≤7 天。