好的工作服需要有好的東莞廠服訂做生產(chǎn)廠家，更需要有好的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)和特性，然而好的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，要用好的工作服定做的設(shè)計(jì)理念做為前提。

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下面跟隨小編一起來(lái)看一看東莞廠服訂做設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)和特性有哪些？
1、折疊性
工作服定制根據(jù)公司自身的情況進(jìn)行選擇，如建筑公司，采用具有耐磨性的面料，電子公司需要選用防靜電的面料。
工作制服在定制的時(shí)候要選好面料，定制適合自己公司的服裝，可以實(shí)現(xiàn)最佳的實(shí)用性的才是重點(diǎn)。
2、職業(yè)性
工作服定制設(shè)計(jì)的原則第一要有明確的針對(duì)性，針對(duì)不一樣的行業(yè)，相同一個(gè)行業(yè)不一樣的企業(yè)，相同一個(gè)企業(yè)的不一樣崗位，相同一個(gè)崗位不一樣的身份、性別等等。
設(shè)計(jì)的要點(diǎn)和不同點(diǎn)是分為哪些人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為什么穿、穿什么。
3、審美性。
往往工作服定制的審美性由服裝的精神性這一共性決定，工作服定制的理由是為了方便工作，因此審美性上的關(guān)鍵點(diǎn)主要在制作工藝上。
4、經(jīng)濟(jì)性
除去少數(shù)需求特殊、價(jià)格貴的工作制服，比如特定的禮儀服、特種服一類，大部分工作服定制都會(huì)要求其具有合理的價(jià)格性能比，綜合對(duì)比是與設(shè)計(jì)選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面。
在同等的穿著效果以及功能前提下，工作服定制的設(shè)計(jì)要從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼，盡量降低成本。